​纸盒西凤红瓶名酿最低发价(西凤红瓶子)

纸盒西凤红瓶名酿最低发价(西凤红瓶子)

纸盒西凤红瓶名酿最低发价仅为149元，这个价格对于普通消费者来说还是非常亲民的。西凤酒作为中国四大名酒之一，历史悠久，品质优良，深受广大消费者喜爱。此出的西凤酒凤香十年特别版，不仅是一款高端产品，更是一款情怀产品，在这个物质丰富的时代，能够拥有一瓶好酒真的是一件非常幸福福的事。

1、送礼送什么白酒最好？

朋友您好！很高兴能与您探讨时下如何送礼的小问题！作为礼貌它的定义就是物轻情意重！送一份有心意的礼物给亲朋戚友！首先必须花点小心思在礼上，礼物的主题要与节日相括、包装精致！小小礼物也能使接收礼物的人开心！至于送酒这种礼物！它的价格在几元钱到几万元一瓶之间，价格差落很大！送对了撑点小面子，送不对没意思！如果您的朋友真的喜欢喝酒，那么他对酒水可能比您更了解酒的价格和好坏！您所送的酒会被他知道价格所在！所以要根据时下追求绿色环保个性突出的理念！送他"一支土炮"自酿米酒！市面价格在15至20元1斤那种！装进土里土气的瓶罐里，标上自家酿制字样！找个好一点的包盒装上送给他！就让他自己慢慢平估价格去！这样酒价不贵又撑面子！希望我的建议能帮到您！谢谢~

首先感谢邀请来回答这个问题！我们先来解析一下这个问题，要白酒、用来送礼、还要好喝不贵、有面。能确定的是白酒，既然是送礼就得送到别人心窝窝里。所以，得看送礼的对象平时喝什么香型的白酒，确定了香型再来选购相应香型的白酒。

好喝不贵，个人觉得不是飞天茅台及茅台的一些纪念酒、年份酒都不是太贵的。价格区段大多在几百到千元不等。

如果选购酱香型白酒，建议贵州茅台酒43度飞天（价格900元左右）、贵州茅台酒43度喜宴（有白瓶红瓶可选，价格800左右）、郎酒（盛世郎、红花郎等，价格几百元不等）、武陵酒（价格300左右）。

如果是选购浓香型白酒，选择空间就太多了。建议五粮液（价格千元左右）、剑南春（价格500左右）、泸州老窖特曲及纪念酒（价格几百元不等），还有古井、全兴、沱牌、洋河、双沟、宋河粮液等均在17大名酒之列。个人建议首选五粮液，如果觉得价格偏高可选剑南春和泸州老窖。

如果是选购清香型白酒，首推汾酒的高端产品（价格几百元不等），别的还推荐黄鹤楼、宝丰，价格都不贵。

其他香型白酒推荐:董香型董酒（4次评为国家名酒、其工艺及配方3次被列为国家秘密），米香型桂林三花酒（米香型代表、53优产品），豉香型玉冰烧，芝麻香型一品景芝和梅兰春，特香型四特酒，兼香型白云边、口子窖，凤香型西凤酒，老白干香型衡水老白干，馥郁香型酒鬼酒。以上其他香型白酒推荐中，除了个别品牌高端产品外价格都不贵。其中董酒、西风酒为国家名酒，董酒推荐国密和佰草香，西凤酒可考虑凤香型高端产品。

以前推荐均在几百元不等价格区段，为什么推荐这些酒呢？这就得说到面子问题了，得有面儿。以上推荐均为1989年第五届全国评酒会评选出的国家十七大名酒和53大部优级产品。首选十七大，再考虑53优。

如果这些建议对你都没有帮助，也可以选购一些酒企风格好、口感佳、性价比高又有一定年份的酒做定制酒，其特点是包装个性化、酒质自主化、用途多样化。酒圈水深套路多，建议在懂酒的朋友或者多次对比后选购。

都说“醉酒人”是个喝醉了聊酒的做酒人，以上建议希望对您有帮助！如果没能帮到您，建议加我关注私信继续交流。

呵呵，提这样的话题还是有点意思的。这样说吧，两种情况：1.要么市场价格明确的白酒，送的人和收的人都明白。2.要么是代表地域特产的小众白酒，价位不言，小众白酒为了生存，纯粮酿造，口感尚可，同时以礼相送代表情谊合适！如何决断自选，不要误事就成。

2、你见过最抠门的公司能抠成什么样？

切，有我以前那个垃圾老板抠吗？举几个例子

1，过年尾牙，去别人刚开业第一天免费的店里吃，到了那老板娘和她亲戚站路口交代进去尽量不要说话，不要说认识。。。。

2，发红包，看着挺厚。。打开一看1.88，2.88，3.88。。。有个同事揶揄到，整这些钱也费了一番功夫吧。。老板还说心意到了就行。。。。

3，有个同事辞职就我们那附近开个小饭店，这老板回头就把炒菜阿姨辞退了。。然后要我们去他店里吃，他出5元，其余我们自己贴，月底结账一共才2000多一点，还舔着脸要前同事打折优惠，就这样优惠完了还不给人家钱，说他店很快就倒闭了。。。。。

4，有个跑业务的人才，很厉害，小工厂一年才1000万左右的业绩，这位人才自己跑800万左右，可以说是公司的命根子。有一年给人家订业绩1200万，还说达不到不发奖金，达到了奖金加倍，白纸黑字的写了，年底的时候为了达标其他业务员把业绩都给他，就瞒着这缺德老板一人，最后达标了，老板不认。。第二年集体辞职，

5，我被业务人才搭上去新公司上班，第一月天天打电话给我问这问那，招不到新人他自己干，问我事情态度还不好，被我指了一条黑路，程序办错掉赔了人家业务几倍奖金，扬言要告我，其实是他自己把事情听的一知半解的，我知道他说错，故意不纠正。。。

6，我们走的那年底他公司干不下去了（没倒闭），欠一屁股债，到我们公司应聘副总（跟我们新老板谈了什么条件，具体不清楚）。又成我们头头，这次变化大啊，各种大方，各种福利，拿着我们现任老板的钱来收买人心，话语间有意无意的叫我们回去，干了1个月，答应现任老板的事没实现，现任老板看着没啥利用价值，过年前半个月被辞退，没想到第二天还来上班，第三天也是，最后现任老板叫门口保安拦着不要让他进来。。。。

说到最抠门的公司，那一定是我工作后的第一个公司了，事例如下：

1.因为是中外合资，圣诞节和春节都会挂一些灯饰和窗花，圣诞节因为客户放假，我们的工作量也会减少。有一年，入职不到一年的副总问老板，圣诞节放不放假，老板答复：中国人过什么圣诞节，不放。到了春节，副总又问春节放几天假，老板答复：外国人不过春节，放什么放。于是那年春节，理论上没放假。

2.既然春节放不了假，外地员工不能和家人团圆，得有点说法吧？于是公司下通知，外地员工家属来参加年会的，报销车费和宿费。于是不少家属在过年前赶来了，一起参加了大年三十举办的年会。可过完年报销费用时，管理部的解释是只报火车卧铺以下的金额，每家只报一个大人和一个孩子，住宿也有标准，估计一百左右，有很多人多掏了不少钱。（08年我在天津出差是一天120元标准，差旅费只够住旅社，吃饭倒贴钱）。

3.既然春节不放假，起码是三倍工资吧？不过工人是按基本工资，当年他们的基本工资最高的420元，低的只有二百多。春节食堂是休息的，工人上班得自己解决午饭，除了自己带泡面的，还有在工厂门口的小饭店吃的（工厂在农村，门口只有一家饭店），有人算了一下，春节干一天活，一大半工资用来吃饭了。于是到初三就没有人去上班了。

4.终归有些人春节是一定要回家的，于是后面几年，初一到初七还是放假了，但多了一个规定：春节前提前十天以内请假和晚回来十天以内的，按请假天数扣除三倍工资。那可是春节呀！路途远一点的基本都得提前三五天走，晚三五天回来也是意料之中的，这么一算，这一个月回来也是白干，还得扣饭钱，于是有些工人就不回来了。

5.保险？工人是不给交的。有一个家住工厂附近、干了近十年的老车工因为技术水平高，经常解决疑难问题，老板很器重他，农户可以交医疗保险后，他就申请交，每个月的工资也给扣了相应的钱。后来有一次他问我医保卡怎么用之类了，过了几天我再问他，他说他跑了好多家能用医保的诊所、药房，甚至跑去市区，也没发现一家能把他的医保卡刷出钱来，他的卡根本就是个空卡，这几年根本没存进去钱。

6.上面说的是我经历过的，还有听说的，比如开除孕妇，辞退工伤断手的员工，处罚违章断手指员工半年工资，让一个十七八的实习生清理水塘、实习生触电高压线截肢后和公司打了五年官司获赔十万元…

在这个老板眼里，人是最不值钱的，他经常拖欠工人工资，而对辞职的员工，一定会找各种借口将工资扣完。

即使在公司效益最好的那年，我们的年终奖也只有一张二百元购物卡，在给全体员工开会哭穷、拖工资之后，他开着三四十万的新跑车来上班，那差不多是全公司人工资的一半（当时不到三百人，最低工资不过千，最高三千五以内），而他买车的理由是一百多万的大众太费油（对车我一窍不通，听说老板那台大众当时全大连只有两台）。

对这个老板，工人们给他起了很多外号，有一个家喻户晓，怕是说出来我会被他报复，就不说了。

最后说一点：工厂一周上班六天，共十八顿正餐，我住宿需要吃十一顿，有一周，我吃了八顿豆腐制品。早饭一定有粥，那个粥只能叫米汤，够给五六岁小孩洗澡的那么个大盆里，捞出来的米粒都不够两碗，真正的是饭太稀。

四年前进过一家公司，老板抠得没边了，有次搞年会，他带着我二十几个员工去了路边一家快餐店，由于店里的餐桌面积太小就把其它桌子全拼在了一起，都入座后老板开始点菜了，一碟凉拌木耳，一碟油炸花生米，一份辣椒炒五花肉，一份蔬菜，还点了个紫菜蛋花汤，这还不算完，接着老板一家人也过来蹭饭了，来了是他老婆俩小孩，他小姨子一家四口，更厉害的是他小姨子把她同学一家也叫过来了，全部硬挤在一起，老板见后只好再加几个菜，你猜他接下来点些啥，又一碟凉拌木耳，一碟油炸花生米，我去年买了个表，第二天公司至少一半人递交辞呈。

今年过年回家在车上偶遇这个公司的同事，聊起老板这个事时听她说公司在我辞职两年后倒闭了，老板跑到深圳当保安去了

The End