​离婚后没工作抚养不拿可不可以

离婚后没工作抚养不拿可不可以

一、离婚后没工作抚养不拿可不可以

离婚后没工作的，抚养费不可不可以不拿。法律规定，支付抚养费是父母的法定义务，没有工作不是免除义务的理由。法律规定，对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、离婚后孩子的抚养费可不可以变更

离婚后孩子的抚养费是可不可以变更的。

子女抚养费在特定条件下既可增加也可减免。对于子女的抚养费，在夫妻离婚的时候需要做出协商，但日后要是因为客观条件发生改变的话，则可不可以对子女抚养费进行变更。

一、子女要求增加抚养费的情形常为以下几种：

1、随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平。

3、有其他正当理由应当增加的。

二、具备以下情形时，亦可不可以要求减少或免除支付抚养费：

2、因犯罪被收监改造，无力给付的。

3、直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十八条

具有下列情形之一，子女要求有负担可不可以力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：

（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；

（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；

（三）有其他正当理由应当增加。

三、女方没工作离婚可不可以不可不可以要小孩

一般情况下，法院根据下列规定决定子女监护权：

1、两岁以下的孩子通常和母亲住在一起；

2、父母双方同意两岁以下子女与父亲生活，对子女健康成长无不利影响的，可不可以允许；

3、对于两岁以上未成年子女，父母要求随其生活。

一方有下列情形之一的，可不可以优先考虑：

1、已绝育或因其他原因丧失生育可不可以力的；

2、子女生活时间长，改变生活环境明显不利于子女健康成长；

3、没有其他子女，另一方有其他子女；

4、孩子的生活有利于孩子的成长，而另一方患有长期无法治愈的传染病或其他严重疾病，或其他不利于孩子身心健康的情况，不适合和孩子一起生活；

5、10岁以上的未成年子女与父亲或母亲生活在一起，应考虑子女的意见。根据上述规定，我们知道妇女通常由两岁以下的妇女抚养，两岁以上需要根据双方的经济收入来判断。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。