人事部是干什么的
人事部是干什么的
人事部主要负责企业的招聘、办理入职、绩效考核、员工培训、员工福利办理(社保等)、人员编制、人事变动、办理离职等。人事部在小企业基本属于招聘专员职责范畴,主要业务体现便是招聘,在中大型企业才会涉及到人力资源其他版块,劳动关系、培训与开发、人力资源规划等方面。
8、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资、出差工资、出勤奖的报批和审核工作。9、负责对员工劳保用品定额和计划管理工作。10、配合有关部门做好安全教育工作。11、负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。12、负责公司内部的年度审核。13、负责公司年度培训安排。
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