​海底捞服务员月薪1.2万？大学生破防，公司回应来了！

海底捞服务员月薪1.2万？大学生破防，公司回应来了！

“不努力学习，只能当服务员端盘子！”这是许多家长用来教育孩子的话术，试图以此激发学生的进取心。然而，高等教育扩招虽然让更多学生实现了大学梦，但并未改变他们的命运。许多本科生毕业后仍然找不到与专业对口的工作，毕业即失业。还有一部分硕士生毕业后，为了生计只能去送外卖。

此外，一些学生误以为出国留学能对就业有帮助，结果花费了30万拿到洋学历回国找工作，却只能找到月薪5000的岗位。横向对比发现，现在似乎只有大学生找工作待遇最低。

随着时代的发展，人们对于生活品质的要求越来越高。近期海底捞“科目三”走红。海底捞作为一家知名的服务行业品牌，因其出色的服务而备受赞誉。据网传，海底捞的服务员月薪1.2万，这一高薪待遇让许多大学生心动不已。工作人员的高薪待遇也激发了他们对工作的热情，进而提供更为真诚的服务。

海底捞的服务不断升级，从最初的倒酸梅汤到花式扯面、唱生日歌，再到变脸。最近，因为“科目三”而再次成为热门话题，吸引了许多网友前去拍摄视频打卡。

海底捞的“科目三”与考驾照的科目三不同，指的是服务人员现场给顾客表演一段热舞。顾客在享受美食的同时，也能欣赏到精彩的表演。然而，这也让一些网友感叹，现在当服务员也这么内卷吗？没有才艺竟然连当服务员的资格都没有，这激发了许多家长为子女报名兴趣班的想法。

更令人惊讶的是，据传这些跳“科目三”的服务员月薪竟然超过了1.2万，比绝大多数大学毕业生甚至研究生的待遇还高。就连互联网大厂996的员工，也只能拿到这样的待遇。

那些毕业后月薪只有3、5千，或者根本找不到工作的大学生感到失望，直呼读书无用。还不如初中毕业去学唱歌跳舞，然后当服务员赚的多，何必还要寒窗苦读考大学呢？

公司回应称，所有岗位都是多劳多得。餐饮服务员的工作辛苦，工作时间长休息少，技术含量并不高，几乎人人都可以做，通常待遇并不高。即便是海底捞略高于同期水平，也不至于开出如此高的待遇。毕竟服务行业并没有推动社会发展，只是唱唱歌跳跳舞就能赚这么多，这对未成年学生会造成误导。还有人说，多才多艺的人用自己的勤劳创造财富是理所应当的事情。无论是服务员还是科学家，都在用自己的方式为社会做贡献，没有高低贵贱之分。

同时为了激发员工的服务热情，还会不定期举行评优活动。员工为了赚更多的工资就要不断提升业务能力，提高服务质量。获得顾客认可后，就能获得相应的激励措施。

然而，我们不能简单地将这种现象归咎于教育系统或社会环境。事实上，就业问题是一个复杂的系统性问题，需要从多个方面进行思考和解决。首先，我们需要关注教育的本质，培养学生的综合素质和创新能力，而不仅仅是追求高分和升学率。其次，我们还需要加强职业教育和技能培训，为学生提供更多就业机会和发展空间。此外，政府和企业也应该加大对人才培养和引进的支持力度，创造更好的就业环境和机会。

总之，解决大学生就业问题需要全社会的共同努力和合作。我们应该摒弃片面的观念和偏见，以开放的心态面对挑战，并积极探索创新的解决方案。只有这样，我们才能为年轻人创造更加美好的未来。