三十五岁现象

三十五岁，它介于古人所说的“三十而立”与“四十而不惑”之间，是青年向中年过渡期的关键年龄。

分水岭

考公务员与事业编应在三十五岁之前，这个年龄界限被业界所熟知。大学毕业后，可以到广阔的天地里去闯一闯，去多彩多姿的世界里一显身手。但是，请别忘记了，若想进入公务员系列，或者想进入事业编制，使自己端上一个金饭碗，那么务必请于三十五岁(或之前)上岸。一个朋友的女儿小丽，她年初时已经三十四岁了，多年北漂的她想结束飘忽不定的生活，对之前的生活厌倦了，她决意上岸。小丽很出色，很干练，很聪明，她闭门谢客，她起早贪黑，她在多个招聘中都报了名，她拼了。最近，她复习、考试、面试，数个循环之后，她成功上岸，她长舒了一口气，她心满意足。

巅峰

三十五岁这个年龄处于人生的鼎盛时期，之后可能会逐渐地、慢慢地下降。这可能与身体的生理机能有关系。一些企业在经历了一段时间的发展之后，可能会重新审视自己所雇佣的三十五岁以上人员，出于发展和创新的目的，其中的部分人员可能会被淘汰。因此，若不想被裁撤，就需要更加辛苦，更加努力，让自己的老板更加看重自己。

三十五岁现象，我们每个人需要重视。它承上启下，关乎我们的未来。