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​最新亚洲女首富被曝:指婚给姐夫,生养9个孩子,完全颠覆想象

2024-10-24 02:24 来源:冷丁网 点击:

最新亚洲女首富被曝:指婚给姐夫,生养9个孩子,完全颠覆想象

华人星光原创内容

作者:华人星光

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前两天,

霸占了五年亚洲女首富之位的,

碧桂园掌门人杨惠妍,

不得不让位了。

而最新的这位亚洲女首富,

实在是颠覆人们对女富豪的想象,

她早早被指婚给了姐夫,

生养了9个孩子,

可是如今,

她却能成为亚洲最有钱的女人,

她叫:

萨维特里·金达尔。

这位风烛残年的老太太,

是一个印度人,

这一生她都在“被迫”中度过,

那她怎么被迫成为亚洲女首富的?

众所周知,印度等级森严,

女性地位尤为低下,

萨维特里就出生在一个贫穷的家庭,

家里兄弟姐妹众多,

她从出生起便不是她自己,

而是家里的劳动工具之一。

洗衣做饭下地干活,

将来嫁人生子继续当女仆,

这就是注定的宿命。

她尝试过挣扎,想要去读书,

可是在绝大多数印度穷人家庭,

女孩上学是天方夜谭,

萨维特里的父母就时常念叨,

女儿养大是别人家的人,

花钱念书只会养个赔钱货。

除了嫁人没有出路,

她很早就明白了,

栖身于印度这样的环境,

这里是“对女性最为危险的国家”,

不过她依然保留了一丝最后的倔强,

偷偷自学了很多知识。

可无情命运怎么会放过她呢。

15岁那年,姐姐突然去世了,

全家陷入巨大的悲痛和苦恼,

因为姐姐和姐夫育有6个孩子,

孩子们不能没有人照顾抚养,

可是姐夫奥姆·普拉卡什·金达尔,

一天忙得见不着人也不知道在忙什么,

把孩子们都塞到了丈母娘家。

这么多孩子养的人头都大了,

老丈人合计一番,

主意打到了她的身上。

他以不容拒绝的口吻,

要她嫁给自己的姐夫,

以免姐夫找了别的女人,

孩子们遭到虐待。

她才15岁,也还是个半大孩子啊,

而且姐夫都快40岁了,

可是身陷桎梏,

她没有其他的选择和说不的权利。

小姨子嫁给姐夫,

我们听着或许不可思议,

在印度却是司空见惯的事情。

可怜的萨维特里,

就在她最懵懂的年纪,

被迫嫁给了一个“老男人”。

如果说从此她的人生能有什么不同,

便是她后来又生下了3个孩子,

一个十几岁的姑娘,

要连生带养的要照顾9个孩子,

听着都很难以接受。

不过萨维特里从无怨言,

她还把这个庞大的家庭,

打理的井井有条,

洗衣做饭、缝缝补补、收拾房间、

照顾孩子,

三十六年就这么弹指一挥过去,

她在这个小院里,

当了半辈子家庭主妇,

连县城都从来没有去过一次。

印度社会的歧视和偏见,

让女性几乎终生足不出户,

囚于这四四方方的牢笼。

她们地位太低下了,萨维特里,

甚至没有和丈夫亲戚说话的资格。

至于丈夫,

一天到晚就在外面忙他的事业,

孩子们的事他根本都顾不上管,

不知道他到底在干什么,

他回家从来不说,

不过交给她的钞票,

倒是越来越多了。

原以为一辈子也就这样罢,

谁知突然的噩耗,

又再次迫使她的人生,

出现了翻天覆地的变化。

2005年,灾难从天而降,

直升机事故中,

她的丈夫金达尔死了。

在印度,男人就是家里的天,

可是萨维特里,

都来不及为“塌了的天”好好哭一哭,

巨大的负担和压力,

直接砸懵了她。

她作为唯一的继承人,

“被迫”继承了丈夫的商业帝国,

以前从来不知道金达尔到底在忙什么,

现在他留下的这庞大公司,

终于向她展开了神秘的面貌。

原来她从未了解过他,

金达尔白手起家,

从一家小小的水桶制造厂,

做到大型钢铁制造厂,

最后他的工厂,

建到了印度的每一个角落。

他在2004年11月,

被孟加拉工商会授予“终身成就奖”

美国《福布斯》这样评价他:

当之无愧的白手起家的亿万富豪。

在商海中挣扎浮沉几十年,

金达尔,

拥有绝对机敏的商业头脑和能力,

自己商业帝国的一切,他游刃有余。

可是当这些,被一个几十年,

只知道洗衣做饭的家庭主妇,

萨维特里继承,

她能懂得什么是集团?

什么是管理什么是运作?

也许所谓钢铁集团,

她看着就是一堆丑丑的铁疙瘩,

又或者“福布斯”在她看来,

可能是某种甜品?

难的不是劳其筋骨、

磨其心志后天降大任,

而是还没有任何准备,

大任就劈头砸在了肩头。

集团的那些人或虎视眈眈或嘲笑不已,

一个地位低下的,

困于围墙几十年的家庭主妇,

与社会脱节毫无从商经验,

她会怎么办?日日去丈夫坟前哭诉?

出乎所有人意料,

萨维特里展现了,

绝对非同一般的手段。

她没有忘记年幼时的求知,

要想了解,就必须学习。

什么是钢铁厂?

她迈出了围墙,

去工厂车间观察工人的操作,

把那些流程全都记下来,

为了尽快熟悉业务,

干脆住在了车间。

她也不懂什么是管理,

就报了相关的课程学习,

一个50岁的、

从没有接受过教育的大妈,

努力弄明白那些知识体系、核心工具,

哪怕是这个年纪,

她的人生,也可以刚刚开始。

一段时间后,人们惊奇的发现,

她越来越像一个领导,

潜藏在性格里的干练和果决,

雷厉风行的处理公司事务,

这么多年居然光是洗衣做饭,

不得不说真是屈才了。

在管理和运营上,

她更展露出了与众不同的超高情商,

和管理才能。

金达尔集团的四大板块公司,

分别由她的四个儿子负责,

不过他们又没有绝对的话语权,

每个板块中,

都有其他兄弟五分之一的股份,

大家相互制衡也相互监督,

避免了豪门财产纷争的混乱局面。

而作为幕后的领导者,

萨维特里,

并不会直接干预旗下公司的运作,

但她手里牢牢握着,

每家公司五分之一的股份,

在集团拥有绝对的话语权。

她虽是“半路出家”的商人,

对于商道没有像丈夫那样精明,

可她能管好、

平衡好九个孩子的大家庭,

显然更精通人性。

四个儿子并不都是她亲生,

但因为她的一视同仁,

儿子们对她一直是言听计从,

公司有什么拿不准的事情,

兄弟之间没有达成一致,

就会请母亲出面,

她说“比起打理公司,

我更擅长管理孩子们。”

犹如韩信可将百万士兵,

而刘邦却可将韩信。

从某种意义上说,她从15岁开始,

就照顾平衡9个孩子,

打磨36年修炼的这一剑超能力,

足以在日后劈风斩浪。

2022年7月底,

丈夫走后的第十七年,

萨维特里领导的金达尔集团,

家庭和睦,事业蒸蒸日上,

资产狂飙至180亿美元,

她也成为新的亚洲女首富。

但有钱,

并不是她身上最大的闪光点,

她最大的成就在政坛。

就印度那样的等极制度,

政坛的女性更是少得可怜。

而萨维特里因为在商业的突出成就,

在2013年被当地任命为内部阁部长,

她平和近人,

和选民坐在一起交谈,

深得选民喜欢。

她经历过种种的不幸,

深知女性在印度的地位,

于是她利用自己的影响力,

为提高印度女性地位而努力,

她呼吁更多的人尊重女性,

提高她们的家庭地位,

希望能让更多女性,

得到自由追逐生命意义的权利。

穷则独善其身,

达则兼济天下。

她心里有一个大学梦,

在印度创建了非常有影响力的,

金达尔全球大学。

她说,我们在哪里建工厂,

就在哪里建学校和医院。

2021年,

她被授予国际女性赋权成就奖,

她说自己最大的梦想就是,

让印度女性,

拥有平等的为国家服务效力的机会。

从一个封闭几十年的家庭主妇,

逆袭成为影响亚洲的商界大鳄,

从一个目不识丁地位低下的女性,

逆袭成为叱咤风云的政坛强人。

萨维特里,

她在男权社会里,

为女性竖起了一座希望的灯塔,

成就了印度史上的一段神话传奇。

她是自立自强的女性典范,

也是兼济天下的商人榜样,

从隐忍顺从,

到面向全球喊出“自由和平等”,

她在努力带领更多女性冲破歧视。

而我们中国女性,

也是从挣脱封建桎梏中走到今天,

更能懂得这其中,

打破旧规则的不易和艰难。

希望任何时候,

都不要低估女性智慧,女性力量,

因为她们也是家族、国家,

繁荣昌盛的基石,

她们值得被全世界看见!

END